台湾96%职场男性愿从事传统观念中女性为主的职业
“鼓吹模特”“居家干净”“全职带娃”……这些曾的女性“专利”，现在正成为很多台湾职场男性的新选择。台湾人力资本机构1111人力银行5日颁布的查询拜访成果显示，有靠近九成六的受访男性暗示愿意从事贏家娛樂城,传统观念中女性为主的职业，显示职场上关于男女性此外呆板印象正逐步扭转。
按照1111人力银行针对男性会员举行的“男女性别翻转职业查询拜访”显示，受访男性对付传统印象中以女性为主的事情类型中，接管度最高的前三名事情别离是“Show Boy”“居家干净”和“关照／照顾护士师”。唯一4.1%的受访男性暗示“都不肯意”去濕毒方法,。
传统观念中，男性是家庭重要经济支柱。这次查询拜访显示，受访已婚男性的收入均匀占家庭总收入的六成，显示传统观念还是主流。但是，数据也反应出有25%摆布的已婚男性收入少于另外一半，数目也很多。
进一步扣问这些“丈夫们”，是不是能接管由另外一半担当家庭重要的经济支柱？成果有高达五成四的男性暗示“很是甘愿答应接管”，还有32.4%“固然概况接管，但内心仍很在乎”，仅14.1%的受访者暗示“彻底没法接管”。
这次调核对象中，有八成七男性已当爸爸。查询拜访显示，此中每人均匀每周自力赐顾帮衬(含接送)后代的时候约为30.3小时，同等天天有4.3小时与后代独处。在育儿用度上则占小我收入的均匀三成一，更有二成一的爸爸每个月一半以上收入，都进献在教化后代身上。
进一步伐查显示，对付这些职场爸爸来讲，糊口中最大压力重要来自三项，别离是“养儿压力”(41.3%)、“经济压力”(33.7%)和“事情压力”(14.0%)。别的，有高达31.0%的受访已婚男性暗示，愿意申请育婴假在家当全职奶爸赐顾帮衬后代。
1111人力银行副总司理李大华认为，跟着愈来愈多女性投入就业市场，爸爸和妈妈在家庭分工上已逐步模胡，家计再也不只有男性一肩扛，而家事及后代赐顾帮衬也再也不只是女性的责任。
李大华指出，从职场爸爸的压力源可较着看出，养儿育女的压力已较着高过经济压力及事情压力。也可看出爸爸们比照顾后代@和对后%AStE4%代@教化的器重，有的乃至愿意暂离事情申请育婴假，在家全职带小孩。
为领会台湾男性在家庭及事情中的定位是不是有所变革，1111人力银行出格设计“男女性别翻转职业查询拜访”问卷，针对会员举行抽样，查询拜访时候为7月15日到7月31日，抽样593份。
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