居然有人觉得為想科技家政招聘是骗局?来看看51家庭管家是怎样一家...
近期，51家庭管家的家政辦事系列尺度被各大媒体报导，引發不少網友的樂趣，投简從来口试的职員一日千里。随之而来的是大師的迷惑：51家庭管家（广州為想互联網科技有限公司）家政雇用是圈套麼？咱们一块儿来看51家庭管家是一個怎麼的公司。51家庭管家一向以其優良的家政辦事被消费者和家政求职职員所熟知，現实上，51家庭管家（广州為想互联網科技有限公司）作為广东省家政辦事行業的标杆企業，2020年得到國度發改委認定為全國度政辦事提质扩容“领跑者”企業，获评广东省家政辦事龙头企業。颠末7年的成长，已為跨越九州娛樂城儲值版，汽車香水,50万户中高端家庭供给保母、月子育婴、養老、钟点保潔等，平安、靠得住、高质量的員工制管家辦事。員工数目跨越2000人，得意度高达98%以上，是華南地域最大范围的員工制家政企業，今朝辦事已笼盖广州，深圳，上海，佛山4大都會。
家庭辦事行業的市場需求范围庞大
2018年3月12日十二届天下人大内司委委員在人大记者會暗示家庭布局小型化已成趋向，四個白叟、两其中年伉俪加一個後代或两個後代的“421”“422”式家庭模式已是广泛征象。家庭布局的變革和以80後、90後為主的消费觀念的變化，使得家庭辦事市場将會以井喷式增加。在風口下，51家庭管家紧跟趋向，打造家庭全方位辦事平台。
供给專業规范培训，解决就業问题
51家庭管家（广州為想互联網科技有限公司）用“公司辦事家庭”理念，以客户得意度為主旨，针對家庭發展的各個阶段，以高品格家政辦事刚需切入家庭，拓展抵家庭康健、育儿、養老、工程、電商等增值辦事范畴，尽力打造家政辦事業质量成长高地。全力扩展有用供應，周全施行就業創業举措规划，增强與粤港澳大湾區家政市場對接，鼎力培训運送高端家政辦事人材不绝地输出大量的專業型家政人材。從成长路径来看，51家庭管家一向在踊跃摸索展開家政结合會辦學，实現家政辦事培训與就業无缝對接，為老區苏區的振兴成长進献气力。
高端炫酷專業设备
工欲善其事必先利其器，作為一個專業家政企業，51家庭管家给每個辦事師都配备有國度專利認證的东西包，包括38套东西，可以按照干净工具的分歧材质和利用場景，選用分歧的干净东西和干净剂。
福利待遇
51家庭管家供给高于行業均匀程度的收入，均匀工資7500+，在員工有不乱的收入外還设立有各类类型的奖金，和完美的社會保障，采辦多重保险，五险一金同等于公事員的福利待遇。
尺度化的辦理轨制，量化稽核，给員工广漠的提捕魚機遊戲,升及成长空間。供给專業線、辦理線、跨部分等多条提升渠道，公司80%的辦理层来自内部抬举。
辦事白髮變黑髮,師80%以上都是85後，30%是大專以上结業，團队空气年青有活气。公司每一個月组织生日會、會餐、唱K、登山等勾當，按期组织大型員工勾當，讓員工在51大師庭的事情糊口豐硕多彩。
家政辦事企業处于發力阶段
員工数目跨越2000人，今朝天下已開设278家線下联营店，作為華南地域最大范围的員工制家政企業，企業主旨是“讓每一個家庭更幸福”，每一個家庭不但单指雇主家庭，另有員工家庭和每個線下联营店成員的家庭，以家庭辦事社會，讓每一個家庭更幸福。市場足够大，必要大量的人材，雇用圈套？這是不成能的！
广东省家政辦事系列尺度消息公布會在51家庭管家总部召開，充辩白了然公司气力的淳朴。将来，51家庭管家将在當局和有關部分的搀扶下不竭成长，按照市場需求，居心辦事，打造极致。
對付下一步成长，51家庭管家将周全成长，除供给家政辦事與專業培训外，也會促成員工的周全成长，保障有范围、有提升、有發展潜力的轨制，解决員工们的後顾之忧，以更好的辦事状况投入家政辦事中，致力讓每一個家庭更幸福。
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