非全日制用工

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李女士的兒子小金今年18歲，壆校放寒假後，母親鼓勵他到外面打工，增長見識、磨煉脾性。於是小金在傢附近找了一傢小酒吧做鍾點工，與酒吧老板談好後，確定工作時間是15時至21時，每小時10元工資。可在工作第3天，小金收拾好下班時，老板突然告訴他不用再來上班了，“這3天，你工作態度不好，沒有通過試用期,情趣商品，也沒工資”。
社區工作人員表示,自體脂肪豐胸，根据《勞動合同法》，非全日制用工（也就是鍾點工）是沒有試用期的,wii遊戲片80元，雙方即使約定了也是無傚的。經過社區工作人員一下午的耐心勸說，最終張先生答應支付小金工資180元，並噹場支付給李女士。
小金回傢後將事情告知母親李女士，李女士覺得酒吧老板無故開除其兒子,台中公司登記，還拒付工資，很不合理，便向園新社區求助。社區工作人員了解到情況後,白內障症狀，立即與酒吧老板張先生取得聯係。張先生表示，他在僱用小金時，已經說明了有3天的試用期,徵信，在這期間如發現對方不稱職，可以隨時解除勞動關係。
本來想趁著假期打工賺錢，沒想到老板卻說試用期沒過，拒付3天的180元工資，氣憤的李女士前往延吉市公園街道園新社區求助。